如何打造合伙人机制 | 公开课

活动介绍

中国经济进入到资本时代，股权成为企业管理与运营的核心工具，是一项重要的财富实现手段，也是公司顶层设计的基础，更是吸引和捆绑优秀人才与团队的重要工具。

2018年6月5日，西姆股权激励研究院推出股权激励公开课，本次公开课由西姆股权激励研究院院长应慧燕亲自讲授：

解密小米的合伙人机制，从股权结构和股权激励角度，为企业家深度讲解在资本时代之下，如何有效运用股权——从结构设计，到内部激励；从把握控制权到同股不同权，这一系列与股权相关的核心要素，稳定企业内部，助力企业腾飞！

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一、课程详情

主题：如何打造合伙人机制？

时间：2018年6月5日（周二）下午14:00—16:30

地点：金皖路389号金门广场一楼金桥创客俱乐部

课程对象：公司创始人、主要合伙人、总裁、总经理等公司负责人

二、课程流程：

13：30-14：00 签到、一对一交流

14：00-14：15 主持人致辞

14：15-16：00 课程分享

16：00-16：30 案例答疑、结束

三、课程内容：

过去，创始人一人包打天下，100%控股是常态。现在，我们步入合作时代，“合伙”成为创业企业的标配。企业家该如何打造合伙人机制？如何用股权激励策略优化合伙人机制？

1、解密小米的股权架构与合伙人制度

2、什么是合伙人制？

3、怎样搭建合伙人架构

4、如何保证创始人的控制权?

四、报名方式：

本平台可直接报名；

*温馨提示：公开课名额有限，现场以报名排座，一人一座，请及早报名。

四、讲师简介

应慧燕

上海交通大学国家战略研究中心股权研究所副所长

西姆股权激励研究院副院长

资深律师、人力资源专家

全国首批执业心理咨询师

6年企业高管、15年执业律师、股权激励专家

个人经历：

拥有教育学、法学双重学科背景，是全国首批执业心理咨询师，曾任大型公司人力资源高管，精通公司劳动合同制度、岗位价值评估和绩效考核制度。深耕律师行业十余年，主要进行合同法、公司法方面的研究和实务，在企业股权架构设计、管理制度构建等方面积累了丰富的理论知识和实战经验。

自专注股权激励以来，将双重学科背景、双重的职业经验，与股权激励实操融汇贯通，曾为金大地集团、华程集团、创通微电子、聚晟科技、三和丽、桑瑞斯、三石、优普泰、力信等企业提供公司顶层架构设计与股权激励方案设计服务。

五、主办单位

西姆股权激励研究院专注于公司股权激励（含员工持股计划）的研究、个性化方案设计，为企业提供股权激励相关的培训和咨询等服务，并为有需求的企业提供投融资服务。